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盛世彩票秒速赛车攻略:中层管理能力提升(6月26—27日成都)

 

极速赛车9 www.dw4a.com.cn 课程大纲

课程对象
中高层管理者
储备干部
为何参加?
通过讲授、分组讨论、案例分析、角色扮演等教学手段,理解由专业走向管理的思维与意识转变。学习变革管理及Coaching技巧,学会建立良好的工作关系,以达到提升个人管理能力及提升组织绩效。


课程收益
理解由专业走向管理的思维与意识转变
学习变革管理在工作中的运用,提升组织绩效
理解部属培育与学习Coaching技巧
学习建立良好工作关系的技巧与原则
知晓优秀领导者应具备的条件


课程大纲
第一??橛勺ㄒ底呦蚬芾?br />由专业走向管理
执行力与领导力
人类行为的理解与需求的掌握
管理者思维转变
组织运作与领导技巧
部属职务意识的建立
部属职务认知的整合
管理者与领导者的区别


第二??楸涓锕芾?br />由目标到行动经营环境的变化与因应之道
公司项目管理之课题的选定与计划
项目计划制定的流程与技巧
计划SMART原则
KPI 订定原则
小组实务演练
变革管理
组织弹性因应能力
作业表与职务表的运用
再组织化及主管职务分配的改善
部属岗位职责与目标卡的制定


第三??椴渴襞嘤隒oaching技巧
部属培育的基本
训练需求的掌握
企业内人才培育的方式
OJT的定义与基本精神
部属的培育与指导计划Coaching
部属学习卡的制定与运用
提升部属工作态度与意愿
Coaching技巧
激励与回馈技巧


第四??榻⒘己玫墓ぷ鞴叵?br />建立良好的信赖关系
了解部属需求与需求不满的处理
个案研讨-人的问题处理方法与技巧
沟通技巧与原则
倾听的方法与原则


第五??榱斓剂?br />领导力
优秀领导者应具备条件
总结


培训师介绍

李玉辉

资深培训师,顾问;中兴大学企研所;松下教育训练课长/人力资源经理;松下制造事业部经理;英群企业管理顾问公司负责人;英群企管顾问公司专任顾问与讲师;日本产业教育协会合格认证MTP讲师;台湾职训局合格认证TWI讲师;台湾职训研发中心、台湾中卫发展中心、台湾联辅中心等单位专任讲师。

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关键词
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